一、伟德bv1946官网简介
顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。
二、招聘对象
2023届全日制本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）
三、岗位要求
l大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；
l优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
l服从岗位调配优先。
四、招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）
经营管理类、职能专业类、技术研发类。
【经营管理储备干部（区域主管）】
岗位描述：
1、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
2、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
3、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
【营运规划储备】
岗位描述：
1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；
4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；
5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
【策略运营储备】
岗位描述：
1、末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地。
2、收、派件作业流程设计、规范制定、质量闭环管理
3、数字化系统、工具的研究、推广与应用。
4，项目规划、方案设计、落地推广
5，团队培养体系的完善与执行监控。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；
2、文笔优秀、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3、性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；
4、独立自主、热爱生活；能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。
【供应链解决方案储备】
岗位描述：
1、协助目标业务的拓展与深耕，承接关键需求，落实项目进度，保障解决方案的交付节奏和实施效果；
2、协同内部组织和外部资源，推动供应链整体效率的提升和优化；
3、对运营数据的挖掘，通过分析不同行业物流供应链领域的创新模式及机会点，推进解决方案的优化和迭代；
4、负责跟踪行业趋势和客户动态，持续对竞品研究与分析并定期形成报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类、管理类相关专业，物流管理专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备较强的理解能力、目标管理能力、计划及执行能力、沟通协调能力，有较强的责任感、自驱性、抗压性。
【陆运资源管理储备】
岗位描述：
1、熟悉物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控；
2、负责梳理和完善陆运资源管理的相关流程、制度、SOP等，通过线上化进行管控；
3、负责车辆使用成本、车后成本管控策略优化，积极探索更优的管控措施；
4、负责供应商资源的开发与管理，含供应商引源、准入审核和供应商管理等；
5、负责陆运系统及模型的搭建与完善，陆运信息化建设工作。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，车辆工程或管理类、物流管理类、工商管理类相关专业；
2、具有较高的可塑性和培养潜质，良好的沟通、协调和解决问题的能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能。
【指挥调度储备】
岗位描述：
1、发现全网营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决；
2、对大客户质量运营结果进行分析，对提升运营质量提出相应解决方案；
3、参与重大异常事件应对，完善重大异常处理预案；
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流工程、交通运输、管理类相关专业；
2、对物流行业有一定认知；
3、熟悉OFFICE办公软件；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
【营运质量管理储备】
岗位描述：
1、营运质量指标设置、分解及监控；
2、分析质量数据与撰写质量报告，并提出改进举措或建议；
3、推动业务区及分拨区营运质量工作落地、完成工作监督、检查和反馈；
4、配合或联动总部其他处室和组织进行营运质量专项工作开展；
5、收集地区前线相关问题或建议，及时解决进行改善营运质量。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、计算机相关专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
【运作储备】
岗位描述：
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；
4、对各网点的运营成本进行管控；
5、针对运营相关流程进行改善及优化。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；
2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力
3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
【市场管理储备】
岗位描述：
1、经济环境及产业发展信息调研；
2、行业内相关动态及发展情况调研；
3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；
4、内外部市场监测。
岗位要求：
1、国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
（更多岗位信息见校园招聘官网）
五、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试/笔试→专业面试→高管面谈→录用/签约
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；
签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
注意事项：
所有的通知均面向已注册简历的同学；
接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加
六、更多详情请通过以下方式了解
招聘网站主页：campus.sf-express.com
我们将于2023年4月4日在学校开展宣讲会，意向参与的小伙伴可关注宣讲信息，欢迎大家相互转告，我们也会在第一时间公布具体地点哦
顺丰校园招聘微信公众号
欢迎2023届应届小伙伴扫码投递简历，投递顺丰上海区-经营管理储备干部（区域主管）哦
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顺丰速运上海区
