一、企业简介
华源电力有限公司是集水力发电、风力发电、太阳能发电、生物质发电、分布式能源、抽水蓄能等可再生能源发电项目开发建设、运营管理为核心业务的集团公司。公司下设10个职能部门，拥有23家全资子公司，已投产的可再生能源发电场（厂）18座，项目遍布北京、河北、辽宁、山东、云南、福建、江苏、湖北、海南、内蒙古等全国多个省（市）。
截至目前已投运和在建的发电场（厂）总装机容量达1000万千瓦；到2025年，实现总装机容量1500万千瓦。
公司坚持以国家新能源产业政策为指导，以电力行业的发展为依托，以创建一流企业为目标，致力于为社会奉献更多的清洁能源。
公司秉承产权结构多元化、风险防范和内外部监督相结合的方针，以稳健的资产管理为核心，不断探索和研究具有中国特色的现代化企业经营管理之道，向国内一流企业迈进。
公司具有良好的资信和融资优势，与多个省市政府签订战略合作协议；与国内一流的设备供应商及勘察、设计、施工单位建立了长期良好的战略协作关系；与多家可研单位建立了长期的技术合作关系。
公司积极履行社会责任，参与各项社会公益事业活动，全力助推项目所在地的脱贫攻坚，体现企业责任担当。
2009年至今，华源电力有限公司累计向全社会捐赠各类物资及款项超过6000余万元。
公司坚持“用心做事、成在细节、厚德基业、和谐发展”的经营理念，把企业的发展与当地的经济发展、环境保护相结合，逐步向规范化、标准化、集约化、专业化方向发展，致力于成为国内新能源行业中管理高效、业绩上乘、发展持续、文化优秀、具有竞争力的新能源发电企业。
面对新发展阶段带来的新机遇、新挑战，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平对民营企业讲话精神为指引，落实新发展理念，融入新发展格局，坚持绿色发展、高质量发展，努力把企业做强做优，在未来新能源领域发展道路上续写新篇章、创造新辉煌。
二、企业文化
成为在新能源行业中的管理高效、业绩上乘、持续发展、文化优秀、具有竞争力的新能源发电企业。
用心做事，成在细节，厚德基业，和谐发展。
以德治企，人和兴业；以人为本，员工与企业共成长。
专注于清洁的、可再生的新能源行业，依托国家电力行业的发展，打造新能源领域中的专业化电力企业。
三、招聘相关信息
1、认同企业
对风电行业有较多了解，对华源电力有限公司比较认同，能够接受行业的特点、企业分布，适合自身择业要求。
2、身心健康
有良好的的身体素质，适合工作需要，有良好心理素质，适应力、承受力、亲和力强。
3、学业优良
考试成绩良好，专业知识扎实。
1、华源电力有限公司面向水利水电工程、工程管理、交通工程等相关专业学生开展校招培养计划，招聘岗位包括职能类和工程类等，北京、河北、辽宁、广西可就近安排工作地点，具体专业及职位需求详见下表。
岗位名称
需求专业
工程专工
水利水电工程
档案管理专工
土木工程、工程管理、水利水电工程
工程专工
交通工程
计划、造价管理
工程造价、工程管理、土木水利
合同专工
水利水电工程
水机专工
能源与动力工程（水利方向）
电气专工
电气类专业
安全管理专工
水利水电工程
采购专员
采购管理
合同审核专员
法学、经济管理类
概预算专员
工程造价
业务支持专员
不限专业，土木管理类优先
抽水蓄能合同专员
水利水电工程及其相关专业
文书专员
新闻学、中文学
人资管理专员
人力资源管理、工商管理
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬补贴
形式多样的薪酬与激励制度，为奋斗者提供具有竞争力的薪酬收入！十三薪、正式职工缴纳五险（失业+养老+医疗+生育+工伤）、一金（公积金）。
（二）福利待遇
多重福利为你保驾护航：劳动保护、健康体检，误餐补助、通讯费、现金过节费+节日礼品、工会福利。
（三）生活保障
职工食堂，免费工作餐；职工公寓，公司提供员工宿舍双人间，有独立卫生间、空调、洗衣机等基础设施；文体设施，丰富员工娱乐生活。
（四）双通道职业发展路径
专业职级发展通道、行政职级发展通道
坚持以人为本，在“选、育、用、留”方面建立多项有利人才成长发展的机制，助力成才，针对入职第1年新员工的见习期培养体系，针对人才梯队建设的四类人才培养体系，以及职业资格取证培训、业务系统日常专业培训等多种培训培养手段。建立领军、后备人才培养体系，全面贯通管理人才、技术人才、技能人才的发展通道，涵盖员工职业发展全周期，为各类人才发展创造了广阔的平台！
五、简历投递
1、简历投递邮箱：以“院校—姓名（专业）—应聘岗位”命名将简历发送至邮箱hydlhr@hua-yuan.net
2、公司官网：www.hua-yuan.net
3、联系方式：吕先生 17862923124
