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东莞怡合达自动化股份有限公司2024届校园招聘简章
2023-08-27 13:42     (点击: )
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伟德bv1946官网简介:

东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称:“怡合达”,股票代码:301029)成立于2010年12月。坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达专业从事自动化零部件研发、生产和销售,提供FA 工厂自动化零部件一站式供应。(https://www.yiheda.com/),公司围绕标准设定、产品开发、供应链管理和平台化运营四个方面,针对性解决非标自动化设备所需零部件供应的行业共性问题,致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。

怡合达以“推动智能制造赋能中国制造”为企业愿景,以标准设定和产品开发为起点,遵循“产品供给—平台整合—生态驱动”的发展路径,逐渐提高自动化设备中零部件标准化、模块化、组件化的覆盖比例,提升自动化设备供给效率,降低综合成本,最终推动自动化行业的技术进步。

让员工幸福、让客户感动、让社会尊重、让股东满意是怡合达“四大价值信条”,我们倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,提供给员工充分发挥所长的事业平台。

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们,为推动中国自动化行业的发展共同奋斗,实现个人价值与企业使命。

岗位介绍:

序号

岗位

需求人数

岗位职责

岗位要求

1

产品研发/开发工程师

80-120人

负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发,打破外国垄断,通过技术研发国产化降低自动化设备成本。

1、本科及以上学历,机械及自动化类相关专业,男女不限;

2、成绩优良,学习能力强,综合素质优秀。

3、有校内机械比赛项目、实习经历优先;

(此岗位技术成长性强,同时还可以往管理类发展)

2

产品运营工程师

50-80人

负责部门整体经营目标(利润及持续发展)的管控与建设。

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、具备良好的沟通表达能力、组织能力、学习能力,有一定的抗压能力。

(本岗位管理能力成长性高)

3

机加工艺工程师

15-20人

1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化

2.确保各项目零件工艺化(ID效果,成本,良率等方面综合考量),跟进并解决项目过程中各阶段工艺相关问题,同时掌握业界工艺及趋势

3.预研工艺,做好技术储备

1.熟悉机械图纸和机械加工;

2.了解工业生产的管理方法;

3.校内有创新型项目经验优先;

4.思维敏捷,表达清晰,学习能力强,吃苦耐劳;

5.有智能制造和自动化生产相关实习经验优先;

4

电气工程师

10-15人

1.进行电气图纸绘制;

2.根据公司标准化进行电气选型;

3.配合工程师做现场PLC编程和调试工作;

1.本科电子电气相关专业,电气基础好,了解三菱Q系列、西门子s7-1200 plc编程优先考虑

2.熟悉嵌入式软件优先;熟悉电磁学优先

3.思维敏捷,表达清晰,学习能力强,吃苦耐劳,能够适应出差,有意向往自动化行业长期发展

5

行业推广工程师

15-20人

1、学习公司的产品知识,换成为培训教材,帮助业务员到客户现场做产品介绍和品牌宣讲;

2、研究行业标准设备的共性零件,分析产品性能,指导销售部门产品销售策略;

3、通过与客户工程师进行沟通交流,拿到客户的详细要求,并跟踪产品研发进度,最终将具有共性的标准件产品推向市场;

1、性格外向,善于表达,形象气质较好;

2、具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰,学习能力强,对新事物保持好奇心;

3、在校内有主持和辩论赛经验优先;

序号

岗位

需求人数

岗位职责

岗位要求

6

销售工程师

50-60人

参与销售目标的设定、分解与执行的全过程,致力于业绩目标的达成。

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、性格外向,乐观积极主动,热爱销售,喜欢挑战;

3、具备良好的沟通和表达能力、应变能力、团队意识、服务意识,有一定的抗压能力;

7

人力资源

3-5人

负责组织发展及组织建设,提升组织力,支撑公司战略落地。

1、不限专业,本科及以上学历;

2、综合能力强,有学生会干部或班干部经历者优先;

3、良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

8

财务/审计

3-5人

负责企业经济活动的数据化呈现与稽核,并实行内控评价,助力经济活动的合理合规化及持续优化。

1、本科及以上学历,财务管理/会计学/经济管理类相关专业,男女不限;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

4、有助理会计师职称、有会计师大所或上市公司实习经验优先

9

品质工程师

3-5人

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品质量;

2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;

3、处理客户投诉并提供解决措施;

4、制定与品质相关的检验标准和文件;

1、本科及以上均可,机械相关专业,男女不限

2.熟悉CAD、solidworks、proe等软件运用;

3.思维敏捷,表达清晰,学习能力强,吃苦耐劳,有一定的组织能力;

10

PMC/采购

3-5人

负责生产计划、物料管理,根据部门需求采购、完成供应商资源开发、评审、管理、维护,落地。

1、本科及以上,专业不限

2、逻辑条理清晰,沟通能力强、执行力强且学习能力强,有团队合作精神;

3、做事积极主动、细致认真,吃苦耐劳,有较强的抗压能力,有上进心;

序号

岗位

需求人数

岗位职责

岗位要求

11

行政管培生

3-5人

1.负责集团公司的日常行政采购事务,尤其是供应商开发;

2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理;

3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作;

4.负责部门上级领导交代的日常工作。

1.大学统招本科或以上学历,面向优秀应届毕业生;

2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力,具备较强工作条理性及协调能力;

3.性格外向阳光,不怯场,高效的执行力,擅长组织团建活动和企业文化相关活动,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;

12

电商运营管培生

3-5人

内容创作能力:具备良好的写作能力和创意思维,能够撰写各类内容,包括文章、博客、社交媒体内容等;具备图片和视频的编辑能力更佳

1、统招本科及以上均可,电子商务、市场营销、计算机相关专业,男女不限

2.数据分析能力:具备一定的数据分析能力

3.良好的沟通和团队合作能力,最好有校内或实习期间策划或组织活动经验

4.外向开朗,思维敏捷,学习能力强

13

IT管培生(方向:测试/桌面/ 软件开发/前端开发/3D运维/数据工程师)

10-20人

岗位职责:

1.遵循公司相关技术标准、规范,高质量完成设计、开发任务;

2.参与系统需求分析和详细设计工作;

3.参与项目详细设计文档、部署文档、需求文档等相关文档的编写,建立完整的项目档案;

4.协助完成项目测试、系统上线工作,对项目实施提供支持;

5.参与方案讨论和技术调研等工作。

1.统招本科及以上均可,软件工程、计算机应用与科学、网络工程相关专业优先;

2.熟悉Javascript(ES6)、Css(3)、Html(5)、Less、Scss、Vue等前端相关技术;了解Nvue组件开发

和Git版本管理和指令(前端开发岗方向)

3.熟悉HTTP/HTTPS协议及Postman/Apifox/Jmeter等测试工具/熟练使用SQL基本命令和Java或Python等编程语言优先/熟悉Linux/Unix操作系统/熟悉(spring/springboot/springcloud/mybatis)主流框架(桌面/软件测试/Java开发岗方向)

4.熟悉大数据处理框架,如Hadoop、Spark,flink等/熟悉SQL语言/具备数据库管理和数据仓库建模的能力。(数据岗方向)

6.熟悉面向对象开发方法和设计模式,熟悉敏捷开发流程,有较强的逻辑思维能力,思路清晰;

7.对技术有热情,能主动根据工作需要钻研、学习新的技术;

8.工作态度认真踏实,有积极学习的心态,具有较强的责任心和耐心,具备较强的抗压能力。

福利待遇

1、非销售方向薪酬待遇

非销售方向

入职阶段收入

机械类本科:综合年薪13-15w




机械类研究生:综合年薪20-22w




非机械类本科:综合年薪10-20w




晋升后收入

入职1年后有机会晋升为公司关键岗位,公司现有相关职位工资如下:

中层干部:年薪40万至60万

关键岗位:年薪20万至40万




销售方向

◎学习期12个月内:无责底薪7k/月 ;学习期结束时间视每个人情况而定,学习期后:底薪视学习期表现调整+高提成+年终奖;

◎培训期结束晋升为大客户专员后,优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成,综合薪资20-40W/年。










【员工福利】

1、社保公积金:入职后按规定购买五险一金;

2、包吃:每天提供自助式三餐;

3、包住:免费提供带园区生活配套设施的套间宿舍;

4、娱乐:免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、瑜伽室、KTV等;

5、成长:每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习;

6、福利:节假日发放福利,年终晚会、抽奖活动;

7、收入:工资高于地区平均水平,定期性调薪,晋升选拔周期短,高额年终奖;

8、公司补贴:针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等;

9、人才补贴房:公司有出台相关购房补贴政策,减轻首付房贷压力;

10、股权激励:符合条件的优秀员工有机会享有公司股权激励的福利;

11、政府补贴:签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险,落户东莞的,本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴不低于20000元/人,研究生不低于60000元/人。

简历投递方式】

简历统一命名格式:姓名+学校+专业+意向岗位

校园招聘现场:简历投递采用现场投递方式,

无法现场参加宣讲会者建议把简历投递到邮箱(yhdrs005@dgyiheda.com)。

或者可以微信添加以下任一HR联系人发送简历(此方式效率高哦)

联系方式】

①余小姐:13006802917(微信同号)、0769-82886777转855

②李小姐:13215255352(微信同号)、0769-82886777转1146

③徐小姐:13143233103(微信同号)、0769-82886777转1034

联系邮箱:yhdrs005@dgyiheda.com

联系地址:广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司

怡合达公众号+招聘微信.jpg

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