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中冶京诚赛瑞斯工程咨询2024应届毕业生招聘
2024-07-30 08:58     (点击: )
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中冶京诚赛瑞斯工程咨询2024应届毕业生招聘

招聘单位:北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司

发布时间:2024/05/31 15:23:40

到期时间:2024/08/01 00:00:00

简章内容

中冶京诚赛瑞斯工程咨询2024应届毕业生招聘

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一、公司介绍

北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司成立于1993年,是中冶京诚的全资子公司,隶属于世界五百强五矿集团旗下拥有员工 2000余人的综合性工程咨询公司。赛瑞斯国际具有工程监理综合资质、工程咨询甲级资质等多项顶级工程类咨询服务资质,通过工程监理、工程咨询、工程造价、评估咨询、全过程咨询五大业务板块为业主提供全方位、专业化的咨询服务,业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、铁路工程等十四类专业。目前,公司在行业内已经成长为具有一定知名度和影响力、具有“赛瑞斯”咨询品牌形象的业务综合型工程咨询企业。

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二、培养机制

1.应届毕业生定向培养计划:

业务培养期(1-3年):应届毕业生进入公司英才库进行业务培养;

能力提升期(4-6年):择优进入公司骨干员工库,进行能力提升培养;

骨干塑造期(7-8年):择优进入公司管理者后备库,进行公司管理者梯队培养。

2.导师培养机制:

便于学生快速了解企业文化,进入工作角色,应届毕业生进入公司后,由导师一对一指导。

三、招聘对象

应届本科及以上毕业生

四、招聘岗位

1、成本管理员

岗位职责:

1)负责公司成本管控体系的建立和完善;

2)参与成本试点项目和1级项目的预算审核;

3)按季度收集数据并分析。

任职要求:

1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;

2)可以接受中长期出差安排;

3)具有施工单位实习经验者优先;

4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。

2、内控专员

岗位职责:

1)内控体系建设;

2)风险及评价管理;

3)组织内审;

4)组织管理评审;

5)配合三体系认证管理。

任职要求:

1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;

2)可以接受中长期出差安排;

3)具有施工单位实习经验者优先;

4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。

3、招聘专员

岗位职责:

1)落实招聘流程(信息发布、筛选简历、组织面试、协助入职手续办理等)的规范化设计及执行;

2)完成招聘任务指标,做好招聘数据统计与分析;

3)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

4)协助完成招聘相关的洽谈、支持性工作;

5)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)统招本科及以上学历;

2)有良好的阅读、写作能力及较强的沟通、协调能力;

3)熟练使用办公软件,熟练掌握PPT者优先;

4)有类似工作经验者优先。

4、监理工程师:

岗位职责:

1)负责项目施工现场监理工作,如工序验收、见证取样、旁站、参与监理实施细则编制;

2)负责项目对上对下沟通协调工作;

3)完成公司要求的流程工作。

任职要求:

1)本科;

2)土木工程、工程管理、电气、机电、给排水、建筑、工程监理等相关专业;

3)真踏实、刻苦肯学、学习能力强,能够不断的学习新知识;

4)具有较强的沟通能力和文字功底。

5、项目管理工程师

岗位职责:

1)熟悉项目管理、工程代建业务管理流程、管理重点,掌握公司各项安全生产管理的相关规定;

2)整体负责各项目部信息档案的组织管理归档;

3)对项目信息平台使用、维护等进行监督管理;

4)按照完成项目部负责人交办的其他工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,工科类等专业优先考虑;

2)良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力;

3)优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。

6、咨询工程师

岗位职责:

1)负责项目过程的组织与实施;

2)负责项目实施全过程的组织、计划、过程控制、咨询成果编制及质量自查;

3)负责项目中问题的处理、汇报;

4)负责与相关单位的沟通协调,有效控制工程成果。

任职要求:

具备一定的工程管理相关专业知识,城乡规划、给排水等专业,研究生学历。

7、软件工程师

岗位职责:

1)负责对公司信息化系统建设的年度目标分解、实施协调及管控、总结分析等工作;

2)协助开展公司信息化系统开发建设的调研分析和策划,对软件公司开发进行全程管理;

3)负责公司信息化系统的日常维护、系统安全预防;

4)协助开展公司企业级咨询大数据库的建设及应用开发;

5)负责公司信息化系统档案资料核查、归档、使用管理。

任职要求:

1)本科及以上学历,计算机相关专业;

2)能够熟练掌握C\C++\JAVA\.NET\PHP中至少一种语言;

3)良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力;

4)优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。

8、宣传专员

岗位职责:

1)负责公司宣传队伍建设与管理,开展宣传系统培训;

2)负责公司宣传片、宣传册等宣传资料制作;

3)负责各部门、事业部宣传资料的审核工作;

4)负责重大事件新闻稿件撰写;

5)负责公司领导的一些发言稿撰写。

任职要求:

1)写作能力强;

2)电脑应用能力强;

3)沟通能力强;

4)海报和文案、公众号运营,视频剪辑、制作等都要熟练。

9、综合体系管理员

岗位职责:

1)组织编写和维护管理大纲、专业管理手册;

2)审查体系文件是否符合管理体系要求,是否合法、合规,是否符合管理体系格式要求;

3)编制公司内控评价报告,监督管理体系的运行;

4)组织公司内审、体系认证工作;

5)法规识别/合规性评价;

6)环境因素、危险源辨识及控制措施制定。

任职要求:

1)具备系统思维;

2)可以接受短期出差安排;

3)具有相关实习经验者优先;

4)熟练舒勇办公软件/工具。

10、试验工程师

岗位职责:

1)现场原材复试、见证、取样;

2)建立原材台账、做好不合格;

3)材料台账。

任职要求:

1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;

2)可以接受中长期出差安排;

3)具有施工单位实习经验者优先;

4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。

11、测量工程师

岗位职责:

1)现场测量定位复核。

任职要求:

1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;

2)可以接受中长期出差安排;

3)具有施工单位实习经验者优先;

4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。

五、工作地点

山东、河南、天津、雄安、北京及项目所在地。

六、福利待遇

1.住房津贴:

为减轻毕业生住房压力,应届未婚毕业生进入公司享受住房津贴。

2.英才基金:

优秀应届毕业生享受具备竞争力薪资待遇的同时,叠加享受英才基金。

3.地区津贴:

为关怀员工,依据项目所在地距离,享受距离津贴、高原津贴。

5.其他福利:

除法定假日外,公司为员工增加带薪休假、探亲假福利,并报销探亲路费;八险一金;节假日工会福利、员工生日蛋糕卡、防暑降温补贴、定期体检、职称评定、司龄补贴等。

七、投递方式

1、邮箱投递:将完整简历发送liuyingmin@登录后查看详情投递简历。

2、现场投递:参加宣讲会或双选会,现场投递简历。

3.网申链接:登录后查看详情

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